Dez. 03

Bericht Vorstandsklausur 2026

Rückblick auf die Vorstandsklausur: Mit voller Energie in Richtung DIMB 3.0 und Jubiläumsjahr 2026

Liebe DIMB-Mitglieder,

bevor wir in die Feiertage starten, möchten wir Euch einen motivierenden Einblick in die Vorstandsklausur geben, die am letzten Novemberwochenende in Würzburg/Randersacker stattfand. Die Klausur war ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zur Jahreshauptversammlung im März 2026 und in unser 35-jähriges DIMB-Jubiläumsjahr – ein Jahr, in dem wir gemeinsam viel bewegen wollen.

Mitgliederbefragung: Überwältigend klare Signale aus der Community

Ein zentrales Fundament für die strategische Arbeit ist die aktuelle Mitgliederbefragung, an der sich beeindruckend viele von Euch beteiligt haben (in den ersten vier Tagen 1.415 direkte Mitglieder der DIMB; das sind mehr als 15 % der Befragten und somit ein stabiler und robuster Wert für fundierte Erkenntnisse).

Besonders hervorzuheben sind zwei Ergebnisse, die mit jeweils 99 % Zustimmung eine klare Sprache sprechen:

  • Die DIMB soll sich aktiv für die positive Wahrnehmung des Mountainbikens in Gesellschaft, Politik und Medien einsetzen (Image).
  • Die DIMB soll sich für den Erhalt und die Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen für das Mountainbiken auf Bundes- und Länderebene stark machen.

Diese beiden Botschaften sind nicht nur Zustimmung – sie sind Auftrag, Rückenwind und Bestätigung von zwei unserer Kernaufgaben.

Darüber hinaus haben wir in den ersten vier Tagen 1.378 freie Anmerkungen erhalten. Sie zeigen ein breites, facettenreiches Bild – und doch lassen sich eindeutige Schwerpunkte erkennen: Viele von Euch wünschen sich mehr legale Trails, eine stärkere politische Stimme, modernere Kommunikation, eine optimierte Unterstützung unserer DIMB IGs, noch mehr Angebote für Kinder und Jugendliche sowie den weiteren bedarfsorientierten Ausbau der Ausbildung.

Eine ausführliche Bewertung dieser Nennungen erfordert Zeit. Wir werden zur nächsten Jahreshauptversammlung im März 2026 detailliert berichten.

Strategie DIMB 3.0: Prioritäten für die nächste Dekade

In intensiven Workshops hat der Vorstand auf Basis der ersten Befragungsergebnisse die strategischen Leitlinien der kommenden Jahre erarbeitet, die im nächsten Schritt noch im Beirat besprochen werden. Die zentralen Schwerpunkte umfassen:

  • Politische Arbeit & Lobbying ausbauen: Weitere Professionalisierung und Verstärkung der Verbandsarbeit; die Wahrnehmung der DIMB als Mountainbike-Interessenverband Deutschlands festigen; Kooperationen ausbauen.
  • Mehr legale Trails ermöglichen: Regionale Trail-Angebote stärken, bestehende Strecken erhalten und gemeinsam mit lokalen Stakeholdern, Vereinen und DIMB IGs neue Möglichkeiten schaffen.
  • Image des Mountainbikens stärken: Proaktive Kommunikation in Gesellschaft, Medien und Politik für eine positive Wahrnehmung und Rolle des Mountainbikens. Mountainbiken ist Teil der Lösung – nicht das Problem.
  • Relevanz der DIMB steigern: Aktivitäten für einen höheren Bekanntheitsgrad der DIMB, eine sympathischere Außenwirkung sowie eine optimierte Darstellung unseres Leistungsangebots und unserer Erfolge ausbauen.
  • DIMB IGs & Ehrenamt stärken: Weiterer Ausbau der Unterstützung der Arbeit der DIMB IGs in den Bereichen Organisation, Struktur, Kommunikation, Finanzen und aller anderen Aktivitäten.
  • Ausbildung weiterentwickeln: Moderne, bedarfsgerechte Formate entwickeln, regionale Angebote ausbauen, die Jugendarbeit verstärken, E-MTB-Ausbildung und Mentaltraining ausbauen sowie eine offizielle Anerkennung der Ausbildung anstreben. Die Rolle der DIMB-Ausbildungen als branchenführend festigen.
  • Kommunikation zeitgemäß gestalten: Mehr Sichtbarkeit durch Stärkung unserer Präsenz in Social Media, Medien und Öffentlichkeit. Mit einem optimierten, frischen Erscheinungsbild und einer Außendarstellung, die die DIMB sympathisch, emotional, nachhaltig und zukunftsorientiert positioniert.
  • Jugend, Nachwuchs & Diversität fördern: Mehr Angebote für Kinder, Jugendliche und Frauen schaffen und Mountainbiken in die Schulen bringen. Inklusion als Bestandteil der Community-Arbeit, Ausbildung und Verbandsentwicklung verankern.
  • Für natur- und sozialverträgliches Mountainbiken werben: Die DIMB „Trail Rules“, Umweltbildung und -verantwortung als erreichbare, gelebte DIMB-Standards weiterverbreiten.

Diese Kernthemen (die Reihenfolge stellt keine Wertung bzw. Priorisierung dar) sowie viele weitere Aufgabenstellungen werden nun weiter ausgearbeitet und den Mitgliedern im März 2026 auf der Jahreshauptversammlung vorgestellt.

Auf ins Jubiläumsjahr 2026 – ein Jahr voller Chancen

Mit unseren 35 Jahren Erfahrung und einer starken Community an unserer Seite gehen wir voller Energie in unser Jubiläumsjahr. Die Vorstandsklausur hat einmal mehr gezeigt: Die DIMB ist bereit für den nächsten Entwicklungsschritt – gemeinsam mit Euch, für Euch und für das Mountainbiken in Deutschland.

Danke für Euer Vertrauen

Ein herzliches Dankeschön an alle Mitglieder, die sich so engagiert an der Befragung beteiligt haben – und an alle Aktiven in den DIMB IGs, in der Ausbildung, im Trailbau, im Ehrenamt und in der Community-Arbeit. Ihr seid das Fundament der DIMB.

Wir wünschen Euch frohe Weihnachten, entspannte Festtage im Kreis Eurer Lieben und viele schöne Wintermomente – gerne auch auf zwei Rädern.

Lothar Maier

Mitglied des Vorstands DIMB e.V. (Bundesvorsitzender)

für den gesamten Vorstand der DIMB e.V.

04. Dezember 2025

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